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【公司简讯】水泥公司完成调度员级以上管理人员人事改革

       为适应集团公司未来发展需要,根据集团公司组织架构和人力资源实际,公司于1月份完成了职务层次设计,并于2014年1月29日聘任了水泥公司的管理人员。其中,调度员级(C级)管理人员66位,中层级(B级)管理人员31位,各级分4个层次。管理人员试用期1年,任期3年。计划在3月份完成班组长遴选甄别和任命。